2013年6月13日，公司針對蘇州燃?xì)饧瘓F(tuán)食堂爆炸重大事故，召開了緊急安全工作會議，各相關(guān)部門班組長以上的一線管理人員參與了此次會議。會議通過事故分析和近期公司安全工作總結(jié)，針對公司安全工作開展情況，再次將安全工作具體事項作進(jìn)一步部署，并就決議事項的制定了詳細(xì)的行動計劃。

　　總經(jīng)理李斌在會上強(qiáng)調(diào)，要高度重視安全管理工作，具體做到“四要”：一是要高度重視、警鐘長鳴。公司所有人員都要高度重視安全管理工作，針對已發(fā)生的事故事件，要理清事件的前因后果，積極反思，改進(jìn)不足之處，提高安全管理工作。二是要完善流程、嚴(yán)格執(zhí)行。對公司所有流程進(jìn)行梳理和修訂，嚴(yán)格按流程做好相關(guān)工作。同時每個部門都應(yīng)特別是部門負(fù)責(zé)人要結(jié)合公司要求和本部門自身特點，制定安全工作計劃，帶隊做好安全檢查工作。三是要想方設(shè)法、消除隱患。對發(fā)現(xiàn)的問題，要學(xué)會舉一反三，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過思考，分門別類去處理。定期檢查公司自用氣點，重點檢查對有燃?xì)夤芫€的地下空間、過橋、架空、走廊等，有效檢查重點用戶燃?xì)鈾z測和報警裝置，加大對重點地點的安全檢查力度，查處各類違章和安全隱患。四是要落實責(zé)任，嚴(yán)格追究。各部門應(yīng)明確各崗位安全職責(zé)，要以事故為教訓(xùn)，以安全月為契機(jī)，努力做好本職安全管理工作，任何人都不能抱著僥幸或是無所謂心理，工作中履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實“四不放過”原則，將安全工作落實到位，做一個有既有社會責(zé)任感又被公司認(rèn)可的人，為公司安全發(fā)展作出貢獻(xiàn)。