為促進“2020燃夢班”團隊成長，持續(xù)提升梯隊人才管理能力，9月7日到11日，鎮(zhèn)江區(qū)域公司開展“燃夢賦能提升計劃”第三期——《驅動變革》云訓練營，本次課程學習由第三小組——紅白玫瑰·葉隊籌備。

通過《驅動變革》課程學習，旨在幫助管理者在動蕩、不確定的商業(yè)環(huán)境中實現自我擁抱變革，保持彈性和敏捷度，同時帶領團隊，驅動變革，適應轉變，保持競爭優(yōu)勢。

本次《驅動變革》訓練營延用輕量化學習、在線學習、社群學習的方式，組織學員利用碎片化時間在線學習微課，每日任務帶領學員即學即戰(zhàn)，解決傳統(tǒng)培訓的一些痛點。

推陳出新，謀定思動，紅白玫瑰·葉隊在任務環(huán)節(jié)和互動方式上進行創(chuàng)新，一方面，采取交換解決難題的方式，增加了各小組的互動性和交流機會；另一方面，在討論解決難題的環(huán)節(jié)加入破冰游戲，在提高線下學習趣味性的同時，培養(yǎng)了燃夢班團隊成員間默契。

為期五天的課程豐富了每位學員的管理知識，大家紛紛表示受益匪淺。鎮(zhèn)江區(qū)域公司將結合每位學員的表現，提供更多實踐歷練的機會，促進學習內容轉化，提升2020燃夢班綜合管理能力和業(yè)務能力，真正做到學以致用。